З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні мала зрости до 8 647 грн, проте новий законопроєкт пропонує підвищити її одразу до 20 000 грн. Ініціатива передбачає також перерахунок прибутку Національного банку до держбюджету

З 1 січня 2026 року фінансові санкції Держпраці за порушення трудового законодавства зростуть у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати. Розміри штрафів, прив’язані до МЗП, сягатимуть десятків і навіть сотень тисяч гривень залежно від виду порушення та його повторності

Чому в «Резерв+» не відображається фото в Резерв ID і чи можна це виправити?

З введенням воєнного стану в Україні чимало роботодавців вимушені пристосуватись до нових реалій шляхом переміщення бізнесу у більш безпечні регіони. Водночас виникає питання як правильно перевести працівників у такому випадку

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності займаній посаді за станом здоров'я

Іноземці, які працюють в Україні на підставі чинного дозволу на роботу, мають такі самі права на відпустки, як і українські працівники. Однак є нюанс

Чи можна забронювати сумісника у КНП, який працює на 0,25 посадового окладу?

Військово-обліковий документ у застосунку «Резерв+» відтепер є основним. Однак паперовий залишається чинним. Про це повідомив керівник директорату цифрової трансформації Міноборони Артем Романюков в ефірі телемарафону

Закон №4630-IX передбачає, приведення працівником військово-облікових документів у відповідність протягом 45 днів. У разі ж неусунення порушень роботодавець має право розірвати трудовий договір із таким працівником

Сумісництво завжди викликає багато питань. Чи може сумісником бути особа з інвалідністю? Чи може сумісник працювати повний робочий день? На ці та інші питання сьогодні дамо вичерпні відповіді

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо у нас є чоловік з відстрочкою. Він створив місце для бронювання іншому військовозобов’язаному. Тепер він влаштовується за сумісництвом на інше підприємство. Чи створить він там також місце для броні? Тобто чоловік з відстрочкою створює місця для броні на всіх підприємствах, де є працює?

При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК7 (а до цього був підприємцем). Чи маємо ми йому на підприємстві заводити трудову книжку?

Чи враховується до стажу час перебування на Біржі праці (Центр зайнятості) у період 1992-1995?

Кабмін запустив експериментальний проєкт, який передбачає автоматичне взяття на військовий облік без відвідування ТЦК та проходження ВЛК. Йдеться про окремі категорії чоловіків в Україні та за кордоном, яких ставитимуть на облік на підставі даних державних реєстрів

Військовозобов’язаних, що зареєстровані й перебувають на військовому обліку в одному населеному пункті, затримують в інших містах. Таких осіб привозять до ТЦК і направляють на ВЛК. Як правило, ВЛК відбувається дуже швидко, у більшості випадків без можливості надати документи. Чи правомірно це? Розгляньмо реальну ситуацію, що сталася з чоловіком, який приїхав до мами у Закарпаття на кілька днів. При цьому, військово-облікові документи в порядку, з останнього ВЛК пройшло лише півроку, в розшуку ТЦК не перебуває. Ідеальна картинка, чи не так?

На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня, щоб він враховувався в норматив?

Працівник йде у щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно в обов'язковому порядку йому йти у відпустку за місцем роботи за сумісництвом?